BYN – Byggnadsindustrins yrkesnämnd

Validering

Inom EU är det fri rörlighet på arbetsmarknaden. Det medför att fler yrkesarbetare med utbildning och yrkeserfarenhet från andra länder kommer till Sverige för att arbeta. Denna realitet ställer ökade krav på BYNs kunskap om andra länders yrkesutbildningar och i vilken omfattning de motsvarar kraven i den svenska yrkesutbildningen. BYN har en modell för validering som kontinuerligt utvecklas för att på ett objektivt sätt kunna bedöma den reella kompetensen hos yrkesarbetare som saknar formell utbildning, men som har lång yrkeserfarenhet. (Se BYNs valideringsmodell under rubriken relaterat innehåll).

Leonardoprojektet Lingustic REFORME

BYN deltar i ett mobilitetsprojekt inom byggyrkesutbildning i Europa. Projektets syfte är att analysera om det finns generella grundläggande hinder utbyten i mobilitetsprojekt inom byggyrkesutbildning i Europa. Projektets mål är att finna lösningar och verktyg för att överbrygga dessa hinder. Projektets resultat ska spridas till skolor och företag för att underlätta och öka mobiliteten inom REFORMEs nätverk.

Deltagande partners i projektet är:

Formaction PME Liege - Belgien.

CENFIC - Portugal.

FLC Asturias - Spanien.

FORMEDIL - Italien.

Läs projektpresentationen här.

Image Projektpresentation-Linguistic-Reforme-2011-2013.pdf(88,7 kB)

BYNs valideringsmodell

Under lång tid har förkunskaper prövats inför en anställning som lärling i byggföretag. Under senare år har samhällets engagemang för denna typ av kompetensbedömning ökat och Valideringsdelegationens arbete har bidragit till en ökad kunskap och större samsyn kring vad validering är och hur det ska genomföras. Definitionen, enligt valideringsdelegationen, är:

”Validering är en process som innebär strukturerad bedömning, värdering, dokumentation och ett erkännande av kunskaper och kompetens som en person besitter oberoende av hur de förvärvats.”

Målet var att BYNs valideringsmodell skulle vara färdigutvecklad vid 2009 års slut. BYNs arbete med erkännandeprocessen, som är integrerad i valideringsmodellen, fortsätter under 2010, vilket innebär att arbetet med valideringsmodellen inte kunnat slutföras som planerat.

BYNs valideringsmodell och BYNs verktyg för validering kommer att vidareutvecklas under 2010 med stöd av medel från Yrkeshögskolan som har nationellt ansvar för den fortsatta utvecklingen av validering.

Erkännandeprocessen

Arbetskraftens rörlighet är en av grundpelarna i EU-samarbetet. Yrkesutbildningarna i medlemsländerna ser dock mycket olika ut och en hel del arbete återstår innan EU tagit fram gemensamma system för jämförelse och överföring av yrkeskompetens.

Styrelsen beslutade i början av året att BYN, utöver sin huvuduppgift enligt yrkesutbildningsavtalet, ska hantera erkännande av andra länders yrkesutbildningar inom de för BYN aktuella avtalsområdena.

Läs mer om erkännande här: Ansökan om erkännandeintyg

Image                                       Image